社長が仕事をしなくてOK!?『お地蔵さんマーケティング』の驚異的効果とは

ビジネス戦国時代の救世主「お地蔵さんマーケティング」現る

Youtube チャンネル「マーケティング侍の非常識なビジネス学」が、新たなビジネス革命を提唱する動画を公開しました。この動画では、社長が一切仕事をしなくても経営が成り立つという「お地蔵さんマーケティング」について解説されています。

社長は仕事をしなくていい!?

動画のタイトルは「売上を上げたいなら社長をやめてください。一切仕事をしなくても経営が成り立つ最強の方法を公開します。(お地蔵さんマーケティング)」です。このキャッチーなタイトルだけでも、多くのビジネスマンの注目を集めていますが、内容はさらに興味深いものとなっています。

お地蔵さん計画とは

動画では、社長がどんなにポンコツで無能であっても、その周りに優秀な人材や強力な外注先を配置することで、ビジネスが成り立つと主張しています。この「お地蔵さんマーケティング」の概念は、このチャンネルで勝手に言っていることではありますが、実際に実践して成功している企業が存在するとのことです。

実際に成功している事例も紹介

動画内で紹介される事例では、請求書の作成から税務、マーケティング、経営計画、商品開発のすべてを外部に任せている社長が複数紹介されています。驚くべきことに、それでも売上が立っているというのです。動画を見た視聴者からも多くの反響が寄せられている様子。

ポンコツ社長でもビジネスが成り立つ理由

なぜこんなことが可能なのか。動画の中で語られるのは、社長が全てを把握するのは現実的ではなく、それよりも各分野の専門家に仕事を任せることで、より効率的で成果の上がる経営が可能となるという理論です。つまり、社長は「お地蔵さん」のように存在するだけで、周りの人々が経営を回していく仕組みが重要だと言います。

働き手のモチベーションも上げる

この方法は、働き手のモチベーションも上げる効果があるといいます。自分の得意分野を存分に活かせる環境で働くことで、スタッフも自然と力を発揮しやすくなるのです。動画では「一人で全部を抱え込むのは無理がある」と強調しており、効率的な分業と信頼関係が重要であると結論付けています。

最適な人材配置がカギ

最後に、「お地蔵さんマーケティング」の最大のカギは、最適な人材配置にあると言います。社長自身がすべてを管理するのではなく、適任者に仕事を任せることで組織の力を最大限に引き出すことができるとしています。この動画は、多くのビジネスパーソンにとって、新たな視点を提供し、経営の在り方を再考させるものであることは間違いありません。

ビジネスの新たな常識

「マーケティング侍の非常識なビジネス学」チャンネルは、今後もビジネスの常識を覆すような革新的なアイデアを提供し続けることでしょう。この「お地蔵さんマーケティング」が、令和時代のビジネス戦国時代における新たな常識として広まっていくのか、注目が集まります。

視聴者の反応

この動画に対して、視聴者からは多くのポジティブな意見が寄せられました。組織図を作ってシステム化し、必要な人材を揃えるステップが分かりやすいといった意見が多く、特にマニュアル化の重要性や難易度を下げる方法が参考になったとの声がありました。また、未来の組織図を描くことの重要性を強調する意見もあり、「社長の地蔵化」というコンセプトに対しても理解を示すコメントが見られました。しかし、反面、システム化が過度になるとエンドユーザーに迷惑がかかるのではという懸念も一部で示されています。全体的に見て、視聴者は新しい経営アイデアに非常に興味を持ちつつも、慎重に検討する姿勢が見受けられました。

※引用元
チャンネル名:マーケティング侍の非常識なビジネス学
動画タイトル:売上を上げたいなら社長をやめてください。一切仕事をしなくても経営が成り立つ最強の方法を公開します。(お地蔵さんマーケティング)

「社長が仕事をしなくてOK!?『お地蔵さんマーケティング』の驚異的効果とは」への36件のフィードバック
  1. なんだか詐欺みたいな感じもするけど、成功例があるなら試す価値あり?

  2. 社長がゆっくりできるのは魅力的だけど、責任感のない会社はちょっと怖いかも。

  3. どんな無能でもいけるって話だけど、やっぱり無能な社長は困るんじゃない?

  4. やっぱり社長がしっかりしてないと、何かあったときに誰も判断できないんじゃない?

  5. 自分がポンコツでもOKなのは心強いwでも、やる気は失わないようにしなきゃな。

  6. このアイデア、確かに面白い!ただ、ちゃんとしたコントロールは必要そう。

  7. ポジティブな結果ばかり強調されてるけど、失敗のリスクもあると思うよ。

  8. 他人任せにするのは不安だけど、人材がしっかりしてればいけるのかも。

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