不動産ディベロッパー業界の真実:高年収と社員のリアルな働き方

不動産ディベロッパー6社、横並びで高年収

YouTubeチャンネル「PIVOT 公式チャンネル」から、不動産ディベロッパー業界の年収と働き方に関する徹底比較が話題になっています。特に注目されているのは三井不動産と三菱地所で、双方ともに高い平均年収を誇っています。

三井不動産の平均年収は約1160万円であり、30歳時点で推定1100万円を超えています。これは商社や外資系企業と肩を並べるほどの高収入で、希少な存在と言えるでしょう。さらに、東急不動産も上位1%に入るスコアで超有料企業とされています。

成果主義の住友不動産、長時間残業が特徴

一方、住友不動産は他社と異なり、成果主義が強く、残業時間も長いという特徴があります。同社の人事評価はボーナスには反映されず、長期的な満足度が若干低下している傾向も見受けられます。

しかし、その影響か、離職率が他社と比較して高めで、転職者が住友不動産から他のディベロッパーへ移るケースが多く見られます。このように、不動産ディベロッパー業界でのキャリアパスへの影響が注目されています。

辞める人がほぼいない業界、住友不動産だけは例外

住友不動産から他社へ転職する人が多い一方で、業界全体としては辞める人がほとんどいないという特徴があります。元住友不動産のスタッフが他社で営業力を発揮していることからも分かるように、業界全体での人材流動性が注目されています。

他のディベロッパーでは、社員の定着率が高く、長期間働くことが一般的です。それだけに、働きやすさやキャリアパスの充実度が高いことが伺えます。

求められる能力と、活躍する社員の特徴

不動産ディベロッパー業界で求められる能力や、活躍する社員の特徴についても語られています。基本的なスキルはもちろんのこと、「街が好き」「物が好き」といった強いこだわりを持つ人が評価される傾向にあります。

特に、入社当初から大きな視点で物事を見ることができる人が、将来的にリーダーシップを発揮しやすいとされています。業界内でのキャリアパスを考える上で、初期の段階から幅広い視野を持つことが重要です。

視聴者の反応

YouTubeチャンネル「PIVOT 公式チャンネル」の不動産ディベロッパー業界に関する動画に対し、視聴者からはさまざまな反応が寄せられました。住友不動産に関しては全員が悪人で仮面生活を送っているとの声があり、他業界への要望としては海運業界や航空業界についても取り上げてほしいとの意見が目立ちました。

また、都内の街並みが個性のない高層ビルだらけになったことへの不満も表明されており、三井不動産や三菱地所などのトップディベロッパーだけでなく、中堅どころの会社についても詳細な話を聞きたいという希望も見られました。

一方で、権利調整やビル管理のギャップで辞める人がいるのではないかという指摘もあり、期待外れだったという声もありました。

特に三井不動産や三菱地所に入社するためには高い学歴や高度な人間力が求められるとの意見が多く、総合商社よりも入社難易度が高いとされています。さらに、多くの有能な方が評価の高い場所へ転職や引き抜きをされているという現状も反映されています。

全体的に見ると、不動産ディベロッパー業界に対する批判的な意見が多い一方で、業界内でのキャリアや評価についての興味深い意見も多々見受けられました。

※引用元
チャンネル名:PIVOT 公式チャンネル
動画タイトル:【不動産ディベロッパー6社】年収・働き方 徹底比較/横並び高年収の三井・三菱/成果主義の住友/残業時間が長い住友/辞める人がほぼいない業界、住友だけ他のディベロッパーに転職/求められる能力、活躍する人

「不動産ディベロッパー業界の真実:高年収と社員のリアルな働き方」への28件のフィードバック
  1. どんなにキャリアパスが整ってても、最初から幅広い視野を持つのってなかなか難しいと思う。実際に入社してからいろいろ経験しないと見えてこない部分も多いし、理想と現実のギャップで悩むことも多そうだな

  2. 長期間働くことが一般的って聞くと、安心して働ける職場だって感じるね。不動産業界って意外と働きやすいんだなって思った。キャリアパスもちゃんとしてるし、しばらくここで頑張ってみようって気になるね

  3. 東急不動産も上位1%に入るなんて、皆さんすごい努力されてるんだろうなぁ。不動産業界がこんなに熱いなんて知らなかったよ。他の業界からの転職組も増えそうだし、もっと注目されるべきだと思う!

  4. 不動産業界全体で辞める人がほとんどいないって聞くと、なんだか逆にプレッシャーを感じるな。自由に動ける雰囲気がないと、職場環境も窮屈になりがち。どうして住友不動産だけが例外なのか、他の企業も見習うべき点があるんじゃないの?

  5. 定着率が高いのはいいけど、実際に働いてみないと分からない部分もあるよな

  6. 住友不動産の社員が他社で大活躍してるってことは、やっぱりスキルがしっかり身についてる証拠だよね。他の会社でも通用する力がつけられるのって、すごく魅力的。転職率が高いのはちょっと気になるけど、それでも得られる経験が多いんだろうな~

  7. 三井不動産や三菱地所の年収がこんなに高いなんて驚き!30歳で1100万超えるってもう夢のような話だね。これから就職する若者には大きな魅力だと思うし、頑張る意欲も湧いてくるんじゃないかなぁ。ほんとに頑張る価値がある業界だね!

  8. 年収が高いのは確かに魅力的だけど、長時間残業があるっていうのがどうも気になる。どんなにお金が良くても、体壊してしまっては元も子もないしね。住友不動産の離職率が高いってのも、その部分が影響してるのかな?

  9. 住友不動産のボーナスに反映されない成果主義って、なんか不公平感があるよね。一生懸命頑張って働く社員の気持ちが報われないと、長続きしないんじゃないかと心配になる。良い社員がどんどん抜けていっちゃうんじゃない?

  10. 長時間労働はちょっと気になるけど、成果が評価されるならやりがいありそう

  11. 東急不動産も超有料企業なんだね!業界全体がホットになってるって感じ🎉

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